O Governo resolveu corrigir pela terceira vez em pouco mais de uma semana os critérios e as condições de acesso ao chamado “lay-off” simplificado.
Segurança social ressarcida pelo Orçamento
Quanto pagam as empresas?
Em caso de suspensão de contrato, nos termos do Código do Trabalho, empregador paga 30% e a Segurança Social 70%, sendo neste caso ressarcida pelo orçamento. O empregador não paga TSU, mas de acordo com as simulações de várias consultoras o trabalhador deverá descontar 11%, não pagando impostos, o que em muitos casos permite que a quebra de rendimento líquido seja inferior a um terço, mesmo quando o salário é superior ao salário mínimo.
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